В современном мире в рамках пространства развития карьеры к человеку выдвигаются все большие запросы, отсылающие к глубинным целям при осуществлении кадровой стратегии.
Потенциал человека
В связи с этим, диагностика личностного потенциала завоевывает все большее значение. Диагностика личностного потенциала означает метод оценки способностей личности к увеличению своих изначальных возможностей. Личностный потенциал – это вероятность счастливого существования человека, сочетающего в себе развитый духовный мир, глубинное развитие и эффективное сотрудничество с окружающей средой, продуктивность, умение воздействовать на мир, целенаправленно расти и развиваться в нем.
Провести диагностику
Личностный потенциал имеет определяющее значение при формировании способностей к адаптации к условиям окружающего мира, созданию и усовершенствованию навыков, необходимых в профессии, успешной самореализации как в карьере, так и в личной жизни, саморазвития. В идеале, каждая организация, имеющая стратегические цели для формирования своей кадровой политики должна уделять внимание личностному потенциалу сотрудников. Несомненно, что разные направления деятельности и разные профессии предъявляют различные требования к сотрудникам.
