Проблемы на работе? Возникает такое ощущение, что руководство делает все, чтобы вам насолить. Как хорошо наладить отношения с начальниками?
Хорошие отношения
Возникает даже между коллегами такая вещь, как психологическая несовместимость. Вы просто не можете работать вместе. Но каждый является хорошим специалистом в своем деле. И место терять не хочется. Многие подчиненные ошибочно полагают, что начальство существует отдельно от них. Да, конечно, это другая социальная группа. Но без персонала работа фирмы была бы не состоявшейся. Иногда возникает противоположная ситуация.
Наладить связь
Подчиненные слишком уверены в том, что они делают. И не считаются с мнением руководства, хотя выслушать его стоит. На самом деле большая проблема просто кроется в том, что один не желает слушать другого. Не задавался бы вопрос как хорошо наладить отношения с коллегами, если бы все относились с уважением к другому мнению и объективно искали общие варианты развития ситуации. Как правило, противоположные точки зрения обе бывают правильными и неправильными в равной степени. Есть 2 варианта, как поступить. Общее решение – вот что важно принимать, когда есть разногласия. Учитесь понимать интересы и желания других людей. При честном партнерстве можно порою извлечь гораздо больше выгоды для себя, чем при вражде.
